Un dispositif de formation en entreprise pour permettre aux personnes accompagnées en IME, ESAT, ITEP ou autres ESSMS de découvrir le travail en entreprise classique, de développer des compétences et de gagner en confiance.
Cela fait plusieurs années que nous mettons en place HANDIWORK dans nos ESAT dans un premier temps puis dans nos IME. Le déploiement du dispositif se met en œuvre de manière très satisfaisante ce qui explique son renouvellement et sa croissance chaque année. (…) L’accompagnement par le formateur sur le poste de travail représente l’atout majeur du dispositif.
Je suis contente d’avoir fait cette formation car je sais qu’à l’avenir cela m’aidera et je suis vraiment reconnaissante envers tous ceux qui ont travaillé dur pour nous aider à devenir meilleurs dans ce métier
Cette expérience a impacté positivement nos équipes. Elle a permis de changer les regards sur le handicap, de lever des appréhensions, et de valoriser les compétences de chacun : une belle aventure humaine et une belle leçon d’humilité et d’ouverture. Le dispositif Handiwork a renforcé la cohésion, suscité des échanges sincères et rappelé le sens profond de notre mission d’entreprise. C’est une expérience vécue, concrète, humaine et inspirante. À une entreprise qui hésite encore, je dirais simplement : osez ! Vous en sortirez grandis, individuellement et collectivement.
Handiwork Découverte s’intègre dans les parcours d’accompagnement existants des ESSMS, sans se substituer aux équipes éducatives.
Une formation hebdomadaire en entreprise, encadrée par un formateur expert, pour découvrir les métiers, les codes et les environnements dans une entreprise classique.
Cette foire aux questions répond aux interrogations les plus fréquentes des entreprises, partenaires et candidats souhaitant mieux comprendre le fonctionnement et les bénéfices des dispositifs Handiwork.
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